Petites annonces et gros dollars, l’Arabie Saoudite recrute des joueurs pour ses divisions 3 et 4

Alors que l’Arabie Saoudite attire les regards du monde entier en recrutant des stars du football mondial, le pays ne néglige pas le développement de ses divisions inférieures.

Dans une démarche visant à structurer son football sur le long terme, le royaume cherche à attirer des joueurs expérimentés pour renforcer ses championnats moins médiatisés.

Pourquoi l’Arabie Saoudite mise-t-elle sur les joueurs étrangers ?

En recrutant des joueurs étrangers, les clubs saoudiens espèrent :

• Élever le niveau de jeu: L’arrivée de joueurs expérimentés permettra d’améliorer la qualité technique et tactique des équipes.
• Développer le football local: En côtoyant des joueurs étrangers, les joueurs saoudiens pourront progresser plus rapidement et acquérir une expérience internationale.
• Attirer l’attention des médias: Les joueurs européens pourront contribuer à donner une plus grande visibilité aux championnats saoudiens.

Cette initiative s’inscrit dans une stratégie globale visant à faire de l’Arabie Saoudite une place forte du football mondial. En investissant dans ses divisions inférieures, le pays espère créer un vivier de talents et développer un football durable.

Des offres d’emploi proposent jusqu’à 20000 $ de salaire

Selon le site FutbolJobs, des clubs de troisième et quatrième division saoudienne sont à la recherche de joueurs européens pour étoffer leurs effectifs. Les profils recherchés sont ceux de footballeurs semi-professionnels, âgés de moins de 30 ans, disposant d’une expérience significative et prêts à s’investir dans un projet sportif ambitieux. Peut être que les jeunes joueurs des Girondins de Bordeaux pourraient être intéressés depuis l’arrêt du statut pro cette semaine.

Les avantages sont nombreux pour les joueurs intéressés. Outre des salaires attractifs, allant de 6 000 à 20 000 dollars par mois, les clubs saoudiens proposent des conditions de vie confortables, incluant logement, voiture et prise en charge des formalités administratives. De plus, un bonus important est prévu en cas de montée en troisième et deuxième division.

Exemple d’annonce sur le site espagnol :

Pour postuler, les candidats doivent répondre à plusieurs critères:

• Expérience: Les joueurs doivent justifier d’une expérience significative dans des championnats de niveau similaire ou supérieur.
• Profil en ligne: Un profil détaillé sur Transfermarkt ou un certificat de licences est requis.
• Vidéo: Une vidéo de leurs meilleures actions est indispensable pour permettre aux recruteurs d’évaluer leurs qualités techniques.
• Disponibilité: Les joueurs doivent être disponibles immédiatement et prêts à s’engager sur le long terme.