Une star en difficulté est sur le point de prendre la porte de sortie, OL a trouvé une solution.
L’Olympique Lyonnais (OL) se trouve dans une situation financière délicate, ayant promis à la Direction Nationale du Contrôle de Gestion (DNCG) de vendre pour près de 100 millions d’euros de joueurs. Cependant, ce n’est pas seulement la vente de joueurs qui pose problème ; l’équilibre de la masse salariale du club rhodanien est également crucial. Dans cette optique, le départ de Dejan Lovren devient urgent.
Un Retour Décevant et des Défis Financiers
Dejan Lovren a rejoint l’OL en provenance du Zénith Saint-Pétersbourg en janvier 2023, mais son retour à Lyon n’a pas été à la hauteur des attentes. À 35 ans, l’international croate montre des signes évidents de déclin. Ces derniers mois, son temps de jeu s’est considérablement réduit, et l’entraîneur Pierre Sage ne l’a pas inclus dans ses plans pour la préparation estivale. En défense centrale, Sage a d’autres options avec Jake O’Brien, Duje Caleta-Car, Adryelson, et le nouvel arrivant Moussa Niakhaté, recruté de Nottingham Forest pour 30 millions d’euros.
Dans cette concurrence acharnée pour la défense centrale, Sinaly Diomandé et Dejan Lovren se retrouvent poussés vers la sortie. Cependant, le cas Lovren est plus pressant en raison de son salaire astronomique de 400 000 euros par mois, qui pèse lourdement sur les finances du club. L’OL cherche à se défaire de cet « énorme boulet » financier au plus vite, mais les clubs intéressés par le vétéran se font rares.
Pour faire face à cette situation, les dirigeants de l’OL, John Textor et David Friio, envisagent de proposer à Lovren une rupture de contrat à l’amiable. L’objectif serait de le libérer de sa dernière année de contrat en lui offrant une compensation inférieure aux 5 millions d’euros qu’il percevrait s’il restait jusqu’en juin 2025. Pour Lovren, cette offre ne serait intéressante que s’il est assuré de trouver un nouveau club.
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