Dans une interview révélatrice, la mère de Kylian Mbappé a dévoilé les dessous de la gestion des affaires de son fils, véritable entreprise familiale.
Un business familial rentable pour Fayza Lamari, la mère de Kylian
on est une équipe et on valorise ce que tu fais, donc nous aussi, on est très forts.
– Fayza Lamari
Lors d’un échange avec la journaliste Elise Lucet, elle a expliqué la négociation serrée qu’elle a menée avec son propre fils concernant sa rémunération pour son travail acharné : « J’ai dit à Kylian, écoute, je veux bien travailler 23 heures sur 24 pour toi… Et il ne veut pas, il me dit jamais que je te donne 50 % et puis on est descendu à 30. Je dis moi en dessous de 30 je me retire… Et à 30 % il a accepté. À moyen long terme, il devra me donner. » a-t-elle révélé, insistant sur le fait qu’en deçà de 30 % des bénéfices, elle n’aurait plus collaboré avec son fils.
La société autour de Kylian emploie une quinzaine de salariés, et sa mère joue un rôle crucial dans le succès des affaires, affirmant qu’« on est une équipe et on valorise ce que tu fais, donc nous aussi, on est très forts. ».
C’est dans cette optique qu’un pacte entre Kylian et sa mère a été établi, assurant ainsi que 30 % des bénéfices seront reversés à son association, IBKM, à l’avenir, marquant l’engagement non seulement en affaires mais aussi dans le social.
Cette entrevue met en lumière les coulisses des ententes financières internes à l’une des plus grandes stars du football mondial et la valeur accordée à la famille dans les moments critiques de prise de décision.
N’oublions pas que la mère de Kylian a souvent été dur avec son fils, pour son bien. L’épisode du stage au Real Madrid suivi de 3 jours de ménage en est la preuve. une volonté de le confronter à la réalité pour lui permettre d’avoir les pieds sur terre.
